发展公司2021年“发展力量”商务经理后备培训圆满结束

为不断强化管理意识，增强业务水平，营造团队精神，近日，公司在津举办了商务系统后备商务经理培训班。公司副总经理、总经济师邓归龙出席开班仪式并致词。

本次培训旨进一步强化各级人员对企业管理的系统认知，提高工作效率，提高员工素质，强化团队建设，为公司商务发展壮大奠定良好基础。邓归龙在开班启动仪式上提出八点要求：

● 一是要夯实基本功，加强图纸算量、定额计算规则学习，提高定额套项、清单计价能力；

● 二是要学习谈判技巧，提高与业主及咨询公司负责人的沟通能力、商务谈判能力；

● 三是要加强制度学习，深刻理解工程局、公司发布的各项相关制度，并正确运用、执行；

● 四是要加强项目与公司、项目各部门的沟通、协同联动，提高工作效率；

● 五是要廉洁从业，取得阳光下的收入，如创效奖、结算奖、兑现奖等；

● 六是要坚定信念，敢于担当；

● 七是要多学习，勤总结，不仅局限于学习商务专业技能，还要学施工，学技术，学法规，学安装专业等等；

●八是要狠抓商务基础管理。公司及分公司商务合约部要加快实施商务人才培养计划，深入落实基础管理提升专项行动，全面夯实商务基础管理。

左右滑动查看更多

本次培训讲师由工程局商务管理部高级经理聂瑞长、隋杨，及公司相关部门、分公司相关专业人员担任。培训课程包含商务策划创效管理、项目法律事务管理、商务名词解释、总包索赔攻略、财务报表及税务、廉洁十问、情商修炼及商务礼仪、课题专题讨论等。

培训期间，58名学员分为7个小组，在完成个人任务的同时通过回答问题、参与互动、案例分型、答题展示等方式获得积分卡，以提升团队整体排名。学员们踊跃回答问题，积极展现自己，小组团队集思广益，发散思维，培训现场气氛热烈。最后，邓归龙与全体学员进行了沟通，并细心解答现场提出的问题。

左右滑动查看更多

培训结束后，全体学员进行了结业考试，并取得了全员通过的好成绩。邓归龙为结业学员及本次培训评选出的优秀学员颁发了证书。

结业仪式上，邓归龙对本次培训学员的职业发展前景进行展望，要求各位商务人员要以坚持“创效”作为六局发展员工共同的价值追求；要善于思考，积极发挥“发展力量”的创造力，强化自身能力，带动项目商务工作；并时刻保持“临危受命，受命于未然”的心态，同时寄语参加本次培训的学员要“不为失败找借口，只为成功找方法”，为公司的高质量发展贡献自己的力量。

欢迎转载，请注明来源！

内容来源：商务合约部图文编辑：黄恩博 武勇

猜你喜欢

扫码关注